القائمة

من نحن

مؤسسة الراجحي الإنسانية مؤسسة أهلية (مانحة) مسجلة تحت رقم (185) بموجب قرار معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم (147357) وتاريخ 13/11/1437هـ المهمة الرئيسية للمؤسسة تتمثل في تقديم الدعم والرعاية للمنظمات والمبادرات غير الربحية وتبنّيا لأفكار والحلول العملية المبتكرة التي تسهم في الارتقاء بمنظومة العمل التنموي مع الشباب وتحسين أدائها وتطوير فرص نموها واستدامة مواردها. وتعتني المؤسسة في سبيل ذلك بالحوكمة والضبط المالي في أعمالها وشراكاتها عبر تطوير معايير الأداء وتعزيز أدوات الرقابة والمتابعة وتبني وتعزيز أفضل الممارسات

رسالتنا

مؤسسة وطنية مانحة تتكامل مع شركائها في التركيز على بناء منظومة شبابية فاعلةعبر حلول مبتكرة ومستدامة الأثر

رؤيتنا

منظومة شبابية فاعلة ومزدهرة

محاور عملنا

محاور عملنا المتصلة بمنظومة الشباب

السياسات والمعلومات:.
الاستثمار في المعلومات والبيانات عالية الجودة ، وتقديم الخدمات والمنتجات وفق احتياجات الشباب .

المؤثرون في الشباب :
تمكين المؤثرين وتفعيلهم إيجابيا في الشباب.

محاور عملنا المتصلة بقطاع  الشباب

الحلول المؤثرة :
صناعة وتبني الحلول المطورة لقدرات الشباب ، ودعم العاملين مع الشباب في تقديم منتجات وخدمات مبتكرة ومؤثرة في الشباب.

الكيانات الممكّنة والفاعلة :
توفير الممكّنات اللازمة مالياً وتنظيمياً ومؤسسياً وبشرياً للكيانات العاملة في قضايا الشباب التنموية.

الكفاءات المؤهلة والفاعلة:
بناء القدرات الشخصية والمهارية والنفسية للكفاءات العاملة والمؤثرة في الشباب.

محاور عملنا المتصلة  بالشباب

القيم الإسلامية والهوية الوطنية :
إدراك الشباب لقيمهم الإسلامية وهويتهم الوطنية ، واعتزازهم بها.

التعلم ومهارات المستقبل:
مواكبة الشباب للمهارات والمعارف الأكثر أهمية لوقتهم ومستقبلهم واكتسابهم المؤهلات التي تتوافق مع احتياجات المستقبل.

البناء السليم للأسرة:
وعي الشباب بأهمية الأسرة في حياتهم ، واكتسابهم لاتجاهات إيجابية عن الأسرة ومسؤوليتهم نحوها.

أولوياتنا
  1. توفير المعلومات والمعرفة المتعلقة بقطاع الشباب
  2. بناء قدرات المنظمات الشبابية وتمكينها في قضايا الشباب التنموية
  3. تحقيق التنسيق والتكامل بين منظومة قطاع الشباب
  4. صناعة حلول مبتكرة ومستدامة لتطوير قدرات قطاع الشباب
  5. تعزيز وتطوير السياسات المحفّزة لنمو قطاع الشباب
أهدافنا
  1. صناعة حلول مطوِّرة لقدرات قطاع الشباب
  2. تمكين كيانات مستدامة مهتمة بقضايا الشباب التنموية
  3. دعم المبادرات النوعية في قضايا الشباب التنموية
  4. دعم السياسات المتعلقة بقطاع الشباب
  5. بناء كفاءات فاعلة ومؤهلة للعمل مع الشباب
  6. تمكين المؤثرين وتفعيلهم إيجابيا في الشباب
  7. تعزيز اهتمام أصحاب المصلحة بقضايا الشباب التنموية
قيمنا
  • التيسير
  • الحوكمة
  • الابتكار
  • التمكين
  • إشراك الشباب
  • العمل المشترك
  • الإحسان

مجلس الأمناء

د. خالد بن سليمان الراجحي
رئيس مجلس الأمناء
- دكتوراه في تخصص إدارة الأعمال / التجارة العالمية  من كلية العلوم الإدارية بجامعة "قلاسقو"– بريطانيا
- نائب رئيس مجلس أمناء مجموعة الراجحي القابضة
- عضو هيئة تدريس مرتبط في كلية إدارة الأعمال – جامعة اليمامة
- رئيس مجلس إدارة جمعية التسويق
- عضو مجلس أمناء جامعة اليمامة
- عضو مجلس إدارة - الجمعية الخيرية لرعاية الأيتام بمنطقة الرياض- إنسان
- عضو مجلس أمناء المتحف الوطني
- عضو مجلس نظارة أوقاف حصة بنت إبراهيم القبيسي
أ. علي بن سليمان الراجحي
نائب رئيس مجلس الأمناء ورئيس اللجنة التنفيذية
-عضو مجلس أمناء مجموعة الراجحي القابضة
- عضو مجلس ادارة أوقاف أبناء عبد العزيز الراجحي الخيرية
- نائب الرئيس التنفيذي للوطنية للصناعة
- عضو مجلس نظارة أوقاف حصة بنت إبراهيم القبيسي
د. إبراهيم بن سليمان الراجحي
عضو مجلس الأمناء
- رئيس مجلس إدارة شركة الإسمنت العربية(مساهمة عامة)
- رئيس مجلس ادارة شركة طيبة لتشغيل المطارات .
- رئيس مجلس إدارة شركة طيبة لتطوير المطارات.
- عضو مجلس أمناء شركة مجموعة الراجحي القابضة.
- عضو مجلس نظارة أوقاف حصة بنت إبراهيم القبيسي
م. فيصل بن سليمان الراجحي
عضو مجلس الأمناء
- الرئيس التنفيذي وعضو مجلس الإدارة لشركة الأجيال القابضة
- عضو مجلس إدارة شركة اسمنت اليمامة
- عضو مجلس أمناء مجموعة الراجحي القابضة
- عضو مجلس نظارة أوقاف حصة بنت إبراهيم القبيسي
أ . سعود بن عبد الله الراجحي
عضو مجلس الأمناء
- عضو مجلس الأمناء الراجحي الانسانية
- رئيس مجلس إدارة جمعية المكفوفين الاهلية بمنطقة الرياض (كفيف)
- نائب رئيس مجلس الادارة لشركة الراجحي للتأمين (تكافل الراجحي).
- العضو المنتدب لشركة مجموعة تكاتف القابضة
- العضو المنتدب لشركة إرث العقارية
- عضو مجلس ادارة شركة AEP Investment Management
أ . يزيد بن علي الراجحي
عضو مجلس الأمناء وعضو اللجنة التنفيذية
- عضو مجلس الامناء
- عضو مجلس ادارة عدة من الشركات  
- مدير الشراكات في شركة نيوليب
أ . نواف بن خالد الراجحي
عضو مجلس الأمناء وعضو اللجنة التنفيذية
- عضو مجلس الأمناء  
- الرئيس التنفيذي لشركة فيفا السعودية للخدمات التجارية
- محلل مالي في بنك التصدير والاستيراد السعودي
أ . عبد الرحمن بن عبد العزيز السديس
عضو مجلس الأمناء
- عضو مجلس الأمناء
- رئيس مجلس ادارة شركة مزارع الغربية للدواجن
- الرئيس التنفيذي ونائب رئيس مجلس ادارة شركة السديس القابضة
- عضو مجلس امناء مؤسسة عبدالعزيز بن علي السديس الخيرية

اللجنة التنفيذية

أ. علي بن سليمان الراجحي
رئيس اللجنة التنفيذية
أ . يزيد بن علي الراجحي
عضو اللجنة التنفيذية
أ . نواف بن خالد الراجحي
عضو اللجنة التنفيذية

لجنة الخبراء

د. محمد بن عطية الحارثي
رئيس لجنة الخبراء
م. سلطان بن محمد الدويش
عضو
م. راكان بن هذال الفايزي
عضو
أ. عبد الكريم بن حمد النجيدي
عضو
أ. عبدالله المالكي
عضو

المدير التنفيذي

أ.خالد بن عثمان العثمان
يعد خالد العثمان أحد رواد العمل الاجتماعي بالمملكة العربية السعودية، ويمتلك خبرات في ريادة الأعمال الاجتماعية وإدارة الشركات الناشئة. حصل خالد على عدد من المؤهلات الأكاديميّة؛ استهلها في عام 2002 بنيله درجة البكالوريوس في الشريعة من جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية بالمملكة العربية السعودية، ثم الدبلوم العالي في اللغة العربية عام 2003م من جامعة الملك سعود. ثمّ الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال MBA عام 2010م، من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري بجمهورية مصر العربية، قبل أن يحصل على شهادة الدبلوم العالي في إدارة الموارد البشرية من جامعة وسط ميتشجان بالولايات المتحدة الأمريكية، كما نال العثمان درجة الماجستير في علوم الإدارة MSA من جامعة وسط ميتشجان بالولايات المتحدة الأمريكية في العام 2016م.وقد شغل خالد العثمان عدداً من الوظائف ذات التأثير الاجتماعي في مناصب تنفيذية وقيادية واستشارية لعدد من الشركات والمؤسسات الخيرية.يشغل العثمان حالياً منصب المدير التنفيذي لمؤسسة الراجحي الإنسانية، والأمين العام لأوقاف حصة القبيسي كما أنه الشريك المؤسس والعضو المنتدب لشركة تأهيل الموارد للاستشارات، بالإضافة لعمله مستشاراً في عدد من الشركات والأوقاف والمنظمات غير الربحية.ساهم العثمان في التأسيس والإشراف على عدد من الأعمال الاستشارية والأكاديمية من بينها إعداد المواد العلمية لمقررات أساسيات إدارة المنظمات غير الربحية، وإدارة الموارد البشرية وتنظيم الأوقاف، لجامعة حائل وجامعة الملك عبدالعزيز.كما أشرف علميًا على مشاريع استشارية مثل: بناء جدارات المؤسسات الأهليّة المانحة، إعداد الميثاق الأخلاقي للعاملين في القطاع غير الربحي، المحفزات الوظيفية للقطاع غير الربحي بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.كما نشر العثمان بحثا علمياً بعنوان "مشكلات التوظيف في المؤسسات المانحة في المملكة العربية السعودية، في جامعة وسط ميتشجان – مؤتمر أرنوفا ٢٠١٧م.ونفذ العثمان عدداً من المبادرات التطوعية؛ حيث قدم مئات الساعات الاستشارية لعدد من المنظمات غير الربحية في مجالات الاستراتيجية والإدارة والموارد البشرية، وأكثر من 200 ساعة إرشاد مهني في مجالات الذكاء العاطفي والمسار المهني، والتطوير الذاتي.يؤمن خالد العثمان بقدرات الآخرين حينما يعملون في المكان المناسب مع القائد المناسب، الذي يجيد إشعال حماستهم بالطريقة المناسبة.02:17 PM02:17 PM02:18 PMIncoming CallMissed
المدير التنفيذي لمؤسسة الراجحي الإنسانية
- الماجستير في علوم الإدارة MSA من جامعة وسط ميتشجان، الولايات المتحدة الأمريكية   
- الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال MBA من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا، جمهورية مصر العربية
- الأمين العام لأوقاف حصة بنت إبراهيم القبيسي
- نائب رئيس مجلس إدارة جمعية اتجاه للإرشاد والتوجيه المهني
- الشريك المؤسس وعضو مجلس الإدارة لشركة تأهيل الموارد للاستشارات 

من مبادراتنا الاستراتيجية

من مبادراتنا الاستراتيجية لتحقيق المستهدفات الاستراتيجية قامت المؤسسة بتحديد المبادرات الاستراتيجية عبر ست مراحل بدأت بتحليل فجوة الأداء وتصميم المبادرات وربطها بمؤشرات الأداء ومن ثم عرضها على الخبراء والمهتمين لتحكيمها وترتيبها حسب الأولوية وانتهت بتوزيع المبادرات على مدة الاستراتيجية؛ وتضمنت مصفوفة المبادرات أكثر من 34 مبادرة استراتيجية وتمكينية.

ومن أبرز المبادرات الاستراتيجية التي بدأ العمل عليها مع انطلاقة الاستراتيجية في منتصف عام 2023م ما يلي:

مركز معلومات الشباب

منصة بيانات منظومة الشباب

الإصدارات المعرفية لإثراء منظومة الشباب

مؤشر جودة حياة الشباب

برنامج تعزيز العمل المشترك

برنامج تفعيل المؤثرين إيجابيًا في الشباب

تطوير نماذج مبتكرة للكيانات والمبادرات والبيئات الشبابية

حاضنة ومسرعة أعمال قطاع الشباب

إطلاق حلول تمويل واستدامة قطاع الشباب

مركز الخدمات المشتركة لقطاع الشباب

تمكين المجلس التخصصي للجمعيات الشبابية

تأهيل قيادات قطاع الشباب

دبلوم العمل مع الشباب

أكاديمية الزمالة الشبابية

المجتمع المهني للعمل الشبابي

منتدى العاملين مع الشباب

جائزة العاملين مع الشباب

مركز الابتكار الاجتماعي "سنا"

برنامج المنح التنافسي

برنامج دعم الفرص النوعية

منتدى الجهات العاملة مع الشباب

برنامج تأسيس الكيانات الشبابية

برنامج دعم المبادرات النوعية في قضايا الشباب التنموية

مقياس تمكين المنظمات التنموية العاملة مع الشباب

مركز ابتكار الحلول التنموية (تحت التأسيس)

المرصد العلمي لقضايا الشباب (تحت التأسيس)

جائزة قطاع الشباب (تحت التأسيس)

اللقاءات المعرفية للعمل التنموي مع الشباب تحت جائزة قطاع الشباب

نعتز بشراكاتنا الناجحة

تعزيزاً لقيمة التكامل مع الأطراف ذات العلاقة بقضايا الشباب التنموية؛ عقدت المؤسسة العديد من الشراكات مع جهات رائدة في مختلف القطاعات، وذلك لتحقيق الأهداف المشتركة بما يزيد من فرص النجاح والتأثير في منظومة العمل التنموي مع الشباب، ومن أبرزها:

جامعة الملك سعودأوقاف علي بن عبد العزيز الضويانالهيئة العامة للمنشأت الصغيرة والمتوسطةجامعة الملك فهدمسك الخيريةالهيئة العامة للأوقاف مركز الحوار الوطنيالخطوط السعوديةصندوق  تنمية الموارد البشريةبنك الجزيرة 
موهبةمؤسسة سليمان بن عبد العزيز الراجحي الخيريةالسبيعي الخيريةمؤسسة عبد العزيز بن عبد الله الجميح الخيريةمؤسسة سالم بن محفوظ الخيريةمؤسسة عبد العزيز ومحمد العجيمي الخيرية وقف محمد بن عبد الله الجميح
الجميح الخيرية 
أوقاف العرادي الخيرية
وقف سعد وعبد العزيز الموسىحمد الحصيني الخيرية 
مؤسسة عبد الرحمن بن صالح الراجحي وعائلته الخيريةصندوق الأميرة مضاوي ديم المناهل أوقاف علي بن عبد العزيز الضويانأوقاف نورة الملاحي
المجدوعي الخيريةمؤسسة مزن الخيريةمجموعي التركي القابضة
حقوق الملكية الفكرية © الراجحي الإنسانية
رجوع
رجوع
رجوع
رجوع
رجوع